Sentenza – Retribuzione da applicare ai lavoratori delle società cooperative

Milano, 22.2.2019

La Cassazione ha emesso una nuova sentenza (n.4951) che afferma che indipendentemente dal contratto collettivo applicato dalla società, ai lavoratori di cooperative deve essere garantito un trattamento economico complessivo non inferiore ai minimi previsti, per analoghe prestazioni, dal contratto nazionale del settore o della categoria affine siglato dalle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative a livello nazionale.
La sentenza resta all’interno dell’esercizio della libertà sindacale per l’applicazione dei Ccnl e del principio costituzionale fissato nell’articolo 36 per una retribuzione sufficiente e proporzionata al lavoro prestato.

 

 Sentenza Cassazione n.4951