CGIL, CISL, UIL e Regione Lombardia hanno rinnovato il Protocollo d’intesa sulle pari opportunità e contro le discriminazioni di genere
Il documento, che richiama le normative europee, le convenzioni e le disposizioni in materia dei principali organismi internazionali (tra cui l’Onu e l’Organizzazione internazionale del lavoro), è stato firmato lunedì 23 giugno 2025 a Palazzo Lombardia dai Segretari Generali dei tre sindacati Valentina Cappelletti (CGIL Lombardia), Fabio Nava (CISL Lombardia), Enrico Vizza (UIL Lombardia) e dalle Consigliere di parità regionali Anna Maria Gandolfi e Valeria Gerla
“Con questo Protocollo – hanno dichiarato Cappelletti, Nava e Vizza – Cgil, Cisl e Uil riaffermano l’impegno per un lavoro giusto, inclusivo e realmente paritario. Combattere la discriminazione di genere non è solo un dovere etico e giuridico, ma una priorità sociale che riguarda la qualità del nostro vivere civile. Non possiamo accettare che una madre, per lavorare, debba scegliere tra dignità e precarietà, o che permangano discriminazioni di genere in tema di retribuzione, possibilità di carriera, conciliazione vita-lavoro. Oggi firmiamo un documento che parla di futuro, di rispetto e di giustizia sociale. Le parole diventano impegni, e gli impegni diventano azioni. Non è un punto di arrivo, è un inizio condiviso”
Leggi il comunicato completo:
