Milano, 5.7.2019
La Corte di Cassazione ha stabilito che il tempo impiegato dagli infermieri per indossare e dismettere la divisa (camice e mascherina protettiva), dà diritto alla retribuzione trattandosi di attività obbligatoria, accessoria e propedeutica alla prestazione di lavoro.
Ha riconosciuto che il “tempo-divisa” degli infermieri rientra nell’orario di lavoro ed è da retribuire autonomamente, qualora sia stata effettuata prima dell’inizio e dopo la fine del turno.
C. di Cassazione sentenza tempo per indossare divise di lavoro luglio 2019