Milano, 19.7.2018
Con la sentenza della Sezione Lavoro, 11 luglio 2018 n. 18259, la Cassazione è intervenuta sul regime sanzionatorio, nella risposta ad un duplice quesito: l’applicabilità al regime della solidarietà contributiva anche dell’obbligazione relativa alle sanzioni civili e, conseguentemente, la natura interpretativa o innovativa della disposizione (art. 21, comma 1 del d.l. n. 5/2012) che ha sanzionato, in regime di solidarietà per l’omissione contributiva negli appalti, solo il responsabile dell’inadempimento, escludendo le sanzioni dal vincolo solidale.
