MENUMENU
  • Home
  • Chi siamo
  • La Cisl nei territori
  • Le Categorie
  • La Rete di assistenza e consulenza Cisl
  • Associazioni partner
  • Aree tematiche
    • Artigianato
    • Contrattazione
    • Comunicazione e stampa
    • Coordinamento donne
    • Fisco
    • Lavoro e formazione
    • Organizzazione
    • Relazioni internazionali
    • Riforme istituzionali
    • Salute e sicurezza
    • Trasporti
    • Welfare
  • Più informati
    • BiblioLavoro
    • Conquiste del lavoro
    • Documenti
    • Libri
    • Materiali incontri e convegni
    • Pubblicazioni, studi e ricerche
    • Rassegna stampa
    • Spettacoli
  • Iscriviti alla Cisl
  • Area Delegati
MENUMENU
  • Home
  • Chi siamo
  • La Cisl nei territori
  • Le Categorie
  • La Rete di assistenza e consulenza Cisl
  • Associazioni partner
  • Aree tematiche
    • Artigianato
    • Contrattazione
    • Comunicazione e stampa
    • Coordinamento donne
    • Fisco
    • Lavoro e formazione
    • Organizzazione
    • Relazioni internazionali
    • Riforme istituzionali
    • Salute e sicurezza
    • Trasporti
    • Welfare
  • Più informati
    • BiblioLavoro
    • Conquiste del lavoro
    • Documenti
    • Libri
    • Materiali incontri e convegni
    • Pubblicazioni, studi e ricerche
    • Rassegna stampa
    • Spettacoli
  • Iscriviti alla Cisl
  • Area Delegati

Home Twitter Facebook YouTube Presentation in English

 

Previdenza complementare, Cgil Cisl e Uil: 1 milione di lavoratori lombardi senza tutele collettive

I sindacati sollecitano interventi concreti nella legge di bilancio

Milano, 15.12.2017

Promuovere interventi di sostegno alla previdenza complementare contrattuale, per favorire e potenziare le forme di garanzia per le lavoratrici e i lavoratori, affinché al termine dell’attività lavorativa possano godere di una maggiore sicurezza economica. E’ quanto chiedono alla Regione Cgil, Cisl e Uil Lombardia, sollecitando un deciso e concreto intervento sul tema.

“Ad oggi, in Lombardia, esistono ancora categorie di lavoratori che non hanno un fondo di previdenza complementare, a partire dai dipendenti della sanità privata, che scontano il disagio di un contratto nazionale fermo a 10 anni fa – sottolinea Paola Gilardoni, segretario regionale Cisl Lombardia -. Circa 1 milione di lavoratori non dipendenti (parasubordinati e partite Iva, circa il 25% dei lavoratori lombardi), inoltre, non hanno forme collettive di tutela previdenziale integrativa”.

In Lombardia, secondo i sindacati, ci sono le condizioni per sostenere con uno stanziamento in bilancio la previdenza complementare. Altre Regioni, del resto, si sono già mosse in tal senso. Decreti legislativi e Costituzione, infatti, attribuiscono anche alle Regioni la titolarità a promuovere l’adesione dei lavoratori e delle lavoratrici ai fondi di previdenza complementare di natura contrattuale.

Dai recenti dati Covip emerge che a settembre 2017 le adesioni alla previdenza complementare si sono attestate in Italia a poco più di 8 milioni, su 23 milioni di lavoratori potenziali. Un numero limitato di occupati con meno di 35 anni, circa il 16% è iscritto a una forma pensionistica integrativa. In Lombardia il tasso medio di adesione ai fondi pensione integrativi è del 30%. Ancora troppo basso, secondo i sindacati, per assicurare condizioni di vita dignitose al termine della carriera lavorativa.

Dopo gli incontri dei mesi scorsi con l’assessore al Bilancio Massimo Garavaglia, Cgil, Cisl e Uil Lombardia auspicano che, in occasione dell’approvazione del Bilancio la prossima settimana, Regione Lombardia inizi a dare risposte concrete prevedendo per il 2018 risorse per promuovere nel territorio regionale lo sviluppo di forme pensionistiche complementari al fine di garantire ai propri cittadini prospettive di sicurezza economica al termine dell’attività lavorativa.

Di seguito le proposte di Cgil, Cisl e Uil Lombardia alla Regione:

– finanziare un intervento a sostegno della continuità contributiva delle lavoratrici e dei lavoratori che usufruiscono dei congedi per la cura dei figli, per l’assistenza dei familiari in gravi condizioni di salute, o che a causa delle precarie condizioni lavorative devono sospendere per alcuni periodi il versamento dei contributi previdenziali integrativi.

– promuovere iniziative per favorire la cultura del risparmio previdenziale e la diffusione di un’informazione consapevole, che possa facilitare e incentivare le adesioni dei lavoratori e lavoratrici.

– sostenere l’adesione al fondo Perseo Sirio dei lavoratori pubblici e privati in Lombardia, attraverso una specifica contribuzione a carico del datore di lavoro, aggiuntiva a quella contrattualmente già prevista, a partire dai dipendenti del servizio sanitario regionale e dell’ente Regione.

I sindacati ritengono inoltre che per facilitare l’adesione al Fondo Perseo Sirio occorra dare continuità alla promozione di piani di informazione e formazione, rivolti al personale della Regione e alle Rappresentanze sindacali unitarie delle parti sociali maggiormente rappresentative a livello regionale.

Print Friendly, PDF & Email
Giugno 2022
Maggio 2022
Aprile 2022
Marzo 2022
Febbraio 2022
Gennaio 2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014

iscriviti alla cisl
contatta
i servizi cisl
rassegna stampa
cinema e lavoro
radio lavoro
labor tv
canale youtube
galleria immagini
iscriviti alla newsletter
stageneration link
area
delegati
il mio
welfare
salute e
sicurezza
sportello
lavoro





In base alla normativa in materia di privacy applicabile, USR CISL Lombardia, Titolare del Trattamento dei dati acquisiti tramite il presente sito informa l’utente che tale sito web non utilizza cookie di profilazione al fine di inviare messaggi pubblicitari in linea con le preferenze manifestate nell'ambito della navigazione in rete. Il presente sito installa cookies di terze parti.


ACCETTA






Per maggiori informazioni, anche in ordine ai cookies tecnici utilizzati dal sito, e per negare il consenso all’installazione dei singoli cookie è possibile consultare l'informativa cookie completa.


INFORMATIVA COOKIE COMPLETA


Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre abilitato
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
ACCETTA E SALVA

Cisl Nazionale

Noi Cisl

Prenota online il tuo 730 e i servizi del Caf Cisl

CISL LOMBARDIA

Via Gerolamo Vida 10, 20127 Milano

TELEFONO: 02.89355200
FAX: 02.89355250
EMAIL: info.lombardia@cisl.it
PEC: dip.org.lombardia@pec.cisl.it

Archivio notizie

Prossimi appuntamenti

Colophon

All right reserved - Cisl Lombardia - 2021