Milano, 12.12.2017
Il ricorso all’assegnazione di una classe di profilazione dell’utente disoccupato (profiling) ha lo scopo di valutarne l’occupabilità secondo una procedura automatizzata di elaborazione dei dati in linea con i migliori standard professionali. La classe di profilazione non è statica ma aggiornata automaticamente ogni novanta giorni, tenendo conto della durata della disoccupazione e delle altre informazioni raccolte durante le attività di servizio. Il profilo professionale di occupabilità è la distanza del disoccupato dal mercato del lavoro, denominato coefficiente di svantaggio che è calcolato sulla base di alcune variabili che vengono richieste all’utente nel corso del flusso per il rilascio della dichiarazione di disponibilità.