Milano, 30.4.2021
L’articolo 11, e relativo allegato, del decreto legge 52/2021 (Riaperture) in vigore dal 28 aprile proroga dal 30 aprile al 31 luglio lo smart working “semplificato” e la sorveglianza sanitaria eccezionale dei dipendenti maggiormente esposti a rischio di contagio da Covid-19.
L’ obbligo di effettuare la sorveglianza sanitaria riguarda sia i datori di lavoro privati che quelli pubblici, nei confronti del personale maggiormente a rischio per età, immunodepressione, patologie oncologiche, terapie salvavita o per coesistenza di altre patologie. Tale valutazione deve essere fatta dal medico competente ove nominato per effetto della norma di legge. Le aziende che non sono tenute ad averne uno possono chiedere che la valutazione sia svolta dall’Inail tramite i suoi medici del lavoro.
Se a seguito della valutazione dovesse emergere un’inidoneità alla mansione, il dipendente non può essere licenziato.