Sentenza – L’investigatore può controllare il dipendente, ma non quando lavora

Milano, 5.4.2018

Con la sentenza 8373/2018 la Corte di Cassazione stabilisce che il licenziamento per giusta causa, intimato al lavoratore sul presupposto di assenze ingiustificate dal lavoro il cui accertamento sia stato acquisito tramite agenzia investigativa, è legittimo.

La Cassazione indica però che l’attività di vigilanza non deve essere riferita all’attività lavorativa vera e propria.

 

 Sentenza Cassazione 8373_2018