Venerdì 31 marzo 2023 alle ore 12:20 Enzo Mesagna, componente della segreteria di CISL Lombardia era in onda su Radio Marconi FM 94.8 nel programma “RadioLavoro” per parlare del calo di assunzioni in Lombardia e i cambiamenti del mondo del lavoro.
Ecco qualche sua dichiarazione:
“Ormai solamente 1 contratto su 5 avviene a tempo indeterminato e spesso le assunzioni a tempo indeterminato rappresentano delle trasformazioni dei contratti precari prima instaurati, quindi c’è una forte precarizzazione del mercato del lavoro anche in una fase in cui l’economia sta tirando.”
🎤 “Il tessuto economico della nostra Regione, che da sempre è riconosciuto come manifatturiero sta cambiando velocemente: circa 3 assunzioni su 5, infatti, avvengono nel settore dei servizi, che possono essere servizi alla persona, ma anche mondo del turismo, mondo del commercio e tutto quell’universo di contratti che ruota anche attorno al settore manifatturiero.”
🎤 “Sul mondo giovanile bisogna aprire un approfondimento molto ampio, che parte da un ruolo rafforzato dell’orientamento all’interno del percorso scolastico, piuttosto che un rafforzamento del sistema duale con cui questi giovani lavoratori possono entrare a contatto col mondo del lavoro, per finire poi con le modalità contrattuali, in modo particolare il contratto di apprendistato, che va promosso maggiormente in quanto rappresenta la vera soluzione che prova a tenere insieme l’esperienza formativa e l’esperienza lavorativa.”
🎤 “In questo momento risulta più facile per le persone cambiare attività lavorativa e cambiare posto di lavoro, soprattutto anche perché c’è un diverso approccio, da parte dei giovani soprattutto, al lavoro ed è una tendenza che era già in corso negli ultimi anni e che ha subito un’accelerazione molto evidente durante il Covid: oggi non si cerca tanto nel lavoro la sicurezza, il tempo indeterminato, ma c’è una specifica attenzione rivolta alla “qualità della vita”, alla possibilità di smart working, alla flessibilità, alla carriera all’interno dell’azienda e alla possibilità di usufruire di benefit.”