Milano, 12.3.2021
Si è concluso il percorso di definizione della misura di sostegno ai lavoratori parasubordinati in Lombardia.
Al seguente link trovate tutti i documenti normativi di Regione Lombardia che regolano le caratteristiche e le modalità di accesso alla nuova Dote Unica Lavoro, destinata ai lavoratori parasubordinati e/o autonomi. La dotazione finanziaria complessiva della misura è pari a €10 ML.
Qui di seguito le caratteristiche principali:
- a titolo di indennità di partecipazione è previsto un contributo economico una tantum pari a €1.000 destinato ai lavoratori presi in carico;
- il contributo economico è condizionato alla partecipazione a misure di politica attiva del lavoro nell’ambito dei servizi previsti dalla Dote Unica Lavoro, pari a un minimo di 10 ore;
- possono fruire della misura i lavoratori privi di partita Iva, di età compressa tra i 15 e 65 anni, titolari di un contratto attivo al 23/02/2020 o successivamente a tale data, anche se concluso alla data di attivazione della DUL.
Destinatari:
- lavoratori parasubordinati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, anche a progetto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015, e iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335;
- lavoratori autonomi ex art. 2222 del Codice Civile, anche non iscritti alla Gestione separata in quanto esonerati, con contratto di lavoro occasionale o per la cessione dei diritti d’autore.
- lavoratori iscritti ad una cassa di previdenza autonoma fermo restando gli altri requisiti, a partire dal 9/03/21.
Lavoratori esclusi:
- lavoratori occasionali ex art. 54-bis DL n. 50/2017 (prestazioni occasionali con libretto di famiglia);
- percettori di Naspi o Reddito di Cittadinanza;
- lavoratori che abbiano già attivato almeno una dote nell’ambito di DUL – Fase III o IV;
- lavoratori che abbiano già attivato una dote nell’ambuto di Garanzia Giovani manifestando l’interesse a ricevere il contributo.
Per attivare la dote il lavoratore deve:
• avere attivato lo SPID (identità digitale) o in alternativa avere attivo il PIN dispositivo della Tessera sanitaria – Carta Nazionale dei Servizi (TS-CNS);
• produrre documentazione che attesti il contratto di lavoro;
• produrre l’estratto contro contributivo di Inps in caso di Gestione separata Inps
• aver attivato in via telematica la Dichiarazione di Immediata Disponibilità – DID e sottoscritto il Patto di Servizio Personalizzato – PSP
Tutti i destinatari possono accedere alla misura indipendentemente dal valore dell’ISEE.
SCADENZE
Il termine ultimo per la presentazione della domanda di questa fattispecie di dote è a oggi prevista per il 30 aprile 2021 alle ore 12.00. Invece il termine ultimo per la presentazione della domanda del contributo è fissata per il 30 giugno alle ore 12.00.