Dote Lavoro, introdotte modifiche richieste dal sindacato

Il 5 agosto la direzione Istruzione formazione lavoro di Regione Lombardia ha pubblicato un decreto che ridefinisce alcuni aspetti importanti di Dote Unica Lavoro, anche accogliendo richieste del sindacato. 

 

I punti principali del decreto prevedono: 

1) Il recupero delle risorse non utilizzate o non rendicontate dagli operatori. A tal proposito verrà realizzata una verifica bimestrale; 

2) Il target dei giovani inoccupati o disoccupati riguarda i giovani dai 15 anni ai 29; 

3) Il target occupati riguarda anche ragazzi che hanno compiuti i sedici anni; 

4) La fascia 4 viene estesa anche ai percettori di cigs e cigd per i quali non è stato dichiarato l’esubero, ai militari in congedo e a tutti i destinatari di Dote Unica che desiderino intraprendere un percorso di riqualificazione professionale in relazione ad Expo 2015. 

5) I giovani dai 15 ai 29 anni potranno accedere a Dote Unica Lavoro dopo aver aderito formalmente al Programma Garanzia Giovani mediante la specifica profilazione nei portali regionale o nazionale; 

6) Non potranno accedere a Dote Unica Lavoro i giovani frequentanti percorsi di istruzione, di formazione professionale e universitari; 

7) I percorsi di riqualificazione professionale che consentano opportunità occupazionali in relazione ad Expo 2015 andranno scelti tra quelli definiti dall’offerta formativa dedicata. 

 

Pubblichiamo il testo completo dell’allegato al decreto con tutte le modifiche ed integrazioni apportate dal provvedimento.