MENUMENU
  • Home
  • Chi siamo
  • La Cisl nei territori
  • Le Categorie
  • Servizi, enti, associazioni
  • Aree tematiche
    • Artigianato
    • Contrattazione
    • Comunicazione e stampa
    • Coop. internazionale
    • Coordinamento donne
    • Fisco
    • Lavoro e formazione
    • Organizzazione
    • Relazioni internazionali
    • Riforme istituzionali
    • Salute e sicurezza
    • Trasporti
    • Welfare
  • Più informati
    • BiblioLavoro
    • Conquiste del lavoro
    • Documenti
    • Libri
    • Materiali incontri e convegni
    • Pubblicazioni, studi e ricerche
    • Rassegna stampa
    • Spettacoli
  • Congressi 2017
  • Area delegati
  • Iscriviti alla Cisl
MENUMENU
  • Home
  • Chi siamo
  • La Cisl nei territori
  • Le Categorie
  • Servizi, enti, associazioni
  • Aree tematiche
    • Artigianato
    • Contrattazione
    • Comunicazione e stampa
    • Coop. internazionale
    • Coordinamento donne
    • Fisco
    • Lavoro e formazione
    • Organizzazione
    • Relazioni internazionali
    • Riforme istituzionali
    • Salute e sicurezza
    • Trasporti
    • Welfare
  • Più informati
    • BiblioLavoro
    • Conquiste del lavoro
    • Documenti
    • Libri
    • Materiali incontri e convegni
    • Pubblicazioni, studi e ricerche
    • Rassegna stampa
    • Spettacoli
  • Congressi 2017
  • Area delegati
  • Iscriviti alla Cisl

Home Twitter Facebook YouTube Presentation in English

 

Integrativo innovativo alla Marcegaglia di Lomagna

Più importanza ad ambiente e sicurezza, conciliazione vita/lavoro, formazione

Milano, 16.12.2019

Un premio di risultato fino a 750 euro e poi fino a 1.200, è quanto prevede l’accordo raggiunto dalla direzione aziendale, Fim Cisl, Fiom Cgil e Rsu alla Marcegaglia di Lomagna, e approvato dai 120 addetti dell’azienda che produce tubi saldati. L’intesa prevede molte novità. Nel campo dell’ambiente e della sicurezza viene ribadita la fondamentale importanza, l’impegno e il confronto tra azienda, Rspp, Rls e Rsu per il raggiungimento di un’azione preventiva a tutela della salute dei lavoratori all’interno della fabbrica. Si concordano corsi di formazione, un’ora di assemblea aggiuntiva, rispetto al monte ore annuo, coinvolgendo le Rsu e le organizzazioni sindacali, esclusivamente con tematiche legate alla sicurezza e all’ambiente di lavoro e l’istituzione registro mancati infortuni.

Dal punto di vista previdenziale è prevista la possibilità di ottenere lavoro a tempo parziale, nella misura massima del 4% dell’organico. Inoltre, in aggiunta di quanto previsto dalla legislazione, vengono riconfermate e introdotte condizioni di miglior favore per la conciliazione vita/lavoro, ai neo padri che ne faranno richiesta un periodo di ferie/rol di ulteriori 10 giorni in aggiunta ai giorni previsti dal «congedo obbligatorio padre».

Sul piano delle formazione, l’attività sarà svolta durante l’orario di lavoro e a ogni dipendente sarà consegnato l’attestato di partecipazione, registrandolo con appositi programmi, riconoscendo per ogni lavoratore l’opportunità di accrescere la propria professionalità così come definito dal diritto soggettivo individuale alla formazione previsto anche dalla contrattazione nazionale.

Dal punto di vista retributivo, saranno introdotti i ticket elettronici con un aumento economico e il premio di risultato nel 2019 potrà arrivare fino a un importo massimo di una tantum di 750 euro, e nei 2020/21 e 22 fino a 1200 euro legati ad obiettivi di produttività collettiva e individuali (con l’aggiunta di 100 euro per la scelta dell’erogazione del pagamento in welfare).

“La Fim Cisl Monza Brianza Lecco e La Fiom Cgil Lecco – commenta Lorena Silvani, della Fim Mbl – sottolineano che la contrattazione aziendale rimane tra gli obiettivi primari per migliorare le condizioni normative ed economiche dei lavoratori, nell’importanza dell’ambiente e sicurezza, della conciliazione vita/lavoro, della formazione, dei diritti e del riconoscimento economico”.

Print Friendly, PDF & Email
Marzo 2021
Febbraio 2021
Gennaio 2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014

iscriviti alla cisl
contatta
i servizi cisl
rassegna stampa
cinema e lavoro
radio lavoro
labor tv
canale youtube
galleria immagini
iscriviti alla newsletter
stageneration link
area
delegati
il mio
welfare
salute e
sicurezza
sportello
lavoro





In base alla normativa in materia di privacy applicabile, USR CISL Lombardia, Titolare del Trattamento dei dati acquisiti tramite il presente sito informa l’utente che tale sito web non utilizza cookie di profilazione al fine di inviare messaggi pubblicitari in linea con le preferenze manifestate nell'ambito della navigazione in rete. Il presente sito installa cookies di terze parti.


ACCETTA






Per maggiori informazioni, anche in ordine ai cookies tecnici utilizzati dal sito, e per negare il consenso all’installazione dei singoli cookie è possibile consultare l'informativa cookie completa.


INFORMATIVA COOKIE COMPLETA


Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre abilitato

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

ACCETTA E SALVA

Cisl Nazionale

Noi Cisl

Prenota online il tuo 730 e i servizi del Caf Cisl

CISL LOMBARDIA

Via Gerolamo Vida 10, 20127 Milano

TELEFONO: 02.89355200
FAX: 02.89355250
EMAIL: info.lombardia@cisl.it
PEC: dip.org.lombardia@pec.cisl.it

Archivio notizie

Prossimi appuntamenti

Colophon

All right reserved - Cisl Lombardia - 2021