Milano, 8.11.2018
“È stato approvato con l’88% di sì il contratto collettivo aziendale degli assistenti di volo di Ryanair basati in Italia”. Ne danno notizia Fit Cisl, Anpac e Anpav, che hanno siglato l’accordo sul contratto con la low cost irlandese. “L’affluenza al referendum è stata altissima – proseguono le tre sigle – infatti ha votato l’84% degli aventi diritto. Il contratto, valido per gli assistenti di volo di Ryanair e delle agenzie (che reclutano il personale per conto di Ryanair) Crewlink e Workforce basati in Italia, può ora prendere piena efficacia”.
“Alla fine, i fatti hanno dimostrato ancora una volta che la contrattazione paga sempre – commenta la Fit Cisl in una nota -. Da una parte avevamo un’azienda che si faceva un vanto di non parlare con i sindacati (una moda diffusa) e che poi, come sempre in questi casi, si è dovuta ricredere davanti all’evidenza del ruolo determinante delle parti sociali”. “Dall’altra parte – aggiunge – avevamo il ‘partito’ di quelli che speravano che non si sarebbe mai applicato un contratto basato sulla legislazione italiana. Abbiamo smentito entrambi e abbiamo confermato il nostro ruolo di sindacato responsabile e costruttivo, ruolo pienamente compreso dalle lavoratrici e dai lavoratori alle dipendenze del vettore irlandese, che hanno piena consapevolezza che il contratto siglato rappresenta il punto di partenza, e non di arrivo, i una nuova e proficua stagione di relazioni sindacali con Ryanair. Ora il nostro obiettivo è lavorare e completare l’opera negoziando anche il contratto dei piloti”.