Sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori fragili prorogata al 30 aprile

Sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori fragili prorogata al 30 aprile

Milano, 9.3.2021

In questo periodo di emergenza sanitaria uno dei punti delicati è stato senza dubbio l’attenzione ai lavoratori fragili e l ‘introduzione della sorveglianza sanitaria eccezionale a loro beneficio.

Con la legge 21/2021 di conversione del Dl 183/2020 Milleproroghe è arrivata la nuova proroga con l ‘estensione fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da Covid-19, e comunque non oltre il 30 aprile 2021, i termini delle disposizioni inerenti la sorveglianza sanitaria eccezionale previste dall’ articolo 83 del Dl 34/2020.

Le preoccupazioni di un mancato slittamento del termine erano notevoli in quanto va ricordato che è ampia la platea dei destinatari. Infatti, va sottolineato che in base a tale disposizione i datori di lavoro, sia pubblici che privati, hanno l’obbligo di sottoporre a tale sorveglianza, attraverso il medico competente, i lavoratori fragili che sono maggiormente esposti a rischio di contagio, in ragione dell’età o della condizione di rischio derivante da immunodepressione, anche da patologia Covid-19, o da esiti di patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita o, comunque, da comorbilità che possono caratterizzare una maggiore rischiosità per il lavoratore

Va precisato che l’obbligo in questione interessa anche i datori di lavoro che non sono tenuti, (ai sensi dell’articolo 18, comma 1, lettera a), del Dlgs 81/2008), alla nomina del medico competente e quindi potranno designarne appositamente uno – temporaneamente per il periodo di vigenza di tale regime straordinario – o presentare una richiesta ai servizi territoriali dell’Inail per accedere al servizio di medicina del lavoro predisposto dall’istituto.

A tal proposito l’Inail con comunicato del 2 marzo, nel richiamare la nuova proroga ha precisato che i datori di lavoro interessati, pubblici e privati, possono fare richiesta di visita medica per sorveglianza sanitaria dei lavoratori e delle lavoratrici fragili ai servizi territoriali dell’istituto tramite l’apposito servizio online.