Benessere e competitività, la sfida del welfare aziendale
Milano, 21.6.2017 Dei 10.500 contratti aziendali attivi censiti da Adapt, il 30% riguarda misure di welfare. Tra lavoro agile, premio di produttività e azioni di conciliazione famiglia-lavoro il welfare aziendale sta entrando a pieno diritto nelle politiche di gestione delle risorse umane delle aziende italiane. Se n’è discusso ieri all’incontro “Benessere e competitività” organizzato in…
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