Milano, 6.3.2019
Il Coordinamento Donne e politiche di genere della First Cisl Lombardia è costantemente impegnato a migliorare la condizione delle donne
lavoratrici. E non soltanto perché il salario della donna è diventato ormai pressoché indispensabile all’interno del bilancio familiare. Il Coordinamento crede fortemente nella realizzazione della donna in ambito lavorativo, al pari dei colleghi di sesso maschile e vogliamo trarre prezioso insegnamento da tutti quegli accordi sino ad ora raggiunti in tema di “work life balance”.
“Tanti accordi sono stati raggiunti per consentire ai colleghi di meglio gestire gli impegni extra-lavorativi, ma troppe donna hanno deciso di lasciare comunque anticipatamente il posto di lavoro nel nostro mondo del credito”, scrive il coordinamento in una nota, ricordando le ragioni del proprio sostegno economico all’associazione “Fiorella Ghilardotti” che si
propone di progettare e realizzare azioni di contrasto all’emarginazione, in
particolare per le donne e i bambini.
Grazie all’aiuto economico della First Cisl Lombardia ad oggi sono stati assegnati 44 sostegni allo studio a ragazze in condizioni economiche disagiate e che sono meritevoli di proseguire gli studi.