Milano, 12.11.2021 Il decreto 81, nei suoi articoli 2/18/37 rispettivamente “definizioni, obblighi del datore di lavoro e del dirigente, formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti”, prevede l’obbligo a erogare una formazione sufficiente e adeguata sui rischi e le misure di prevenzione e protezione. Si parla sempre più di frequente della necessità di abbinare la…
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Il decreto e una scheda a cura della Cisl nazionale Milano, 19.6.2020 Il DL 16 giugno 2020, n. 52 contiene rilevati modifiche in materia di ammortizzatori sociali con causale Covid-19. In particolare: i datori di lavoro che abbiano interamente fruito del periodo di 14 settimane di cassa integrazione “Covid”, possono usufruire di ulteriori 4 settimane…
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Milano, 6.4.2020 La tutela alla salute e sicurezza per il rischio contagio nell’emergenza sanitaria da Coronavirus assume un valore sempre più esteso. In tal senso si esprime anche la sentenza del Tribunale di Firenze, sezione Lavoro, del 1° aprile 2020, n.866.La questione riguarda un lavoratore che svolge l’attività del rider, come collaborazione autonoma con una…
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Milano, 6.3.2020 Se la malattia correlata alla lavorazione è inserita nelle tabelle Inail e, la stessa, è insorta entro il periodo massimo di indennizzabilità eventualmente previsto, vi è l’applicazione del concetto della presunzione eziologica professionale della patologia sofferta dall’assicurato, il quale dovrà solo dimostrare lo svolgimento della lavorazione indicata in tabella e la malattia –…
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Milano, 6.3.2020 La sentenza della Cassazione del 4 febbraio 2020 stabilisce che per quanto riguarda il periodo di comporto le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale non sono computabili qualora abbiano avuto origine in fattori di nocività insiti nelle modalità di esercizio delle mansioni e comunque presenti nell’ambiente di…
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Milano, 10.2.2020 La sentenza dalla Cassazione numero 2527 del 4 febbraio 2020 ha affrontato la situazione delle assenze dovute a infortunio o malattia professionale per quanto riguarda il periodo di comporto. La citata sentenza stabilisce che gli eventi di infortunio e malattia professionale, se non derivanti da responsabilità accertata del datore di lavoro ex art.…
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Milano, 16.12.2019 Anche per i lavoratori stagionali c’è un limite alle proroghe. Lo ha stabilito nei giorni scorsi il giudice del lavoro del Tribunale di Como, Barbara Colao, ordinando l’assunzione a tempo indeterminato di un lavoratore della Bolton Alimentari di Cermenate, l’azienda che inscatola il tonno della Rio Mare. Di seguito la sentenza 328/2019. …
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Milano, 26.11.2019 La sentenza della Cassazione, Sezione Lavoro, del 6 novembre 2019, n.28516 si pronuncia sull’onere della prova del lavoratore in merito alla responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. . La Corte si esprime sul caso di una domanda di risarcimento del lavoratore per i danni conseguenti l’aggressione subita da due malavitosi…
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Milano, 26.11.2019 È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale (n. 255 del 30 ottobre 2019) l’atteso decreto ministeriale 21 agosto 2019, n. 127 , recante il nuovo Regolamento in materia di tutela della salute e della sicurezza per il personale della Polizia di Stato e Vigili del fuoco. Secondo quanto prevede l’articolo 3, comma 2, del…
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Milano, 5.11.2019 Con la sentenza n. 43193/19 la Corte di Cassazione stabilisce che non hanno rilevanza eventuali non coincidenze tra quanto realmente svolto all’interno del luogo di lavoro e la qualifica contrattuale del lavoratore, se coinvolto in fatti che riguardano le violazioni in materia di prevenzione degli infortuni. La sentenza riguarda un ricorso fatto sia…
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Milano, 25.10.2019 Dalla giurisprudenza si conferma come punto fermo, determinato dall’art. 2087 del c.c., il dovere di sicurezza a carico del datore di lavoro per l’adozione di tutte le cautele necessarie ad evitare il verificarsi dell’evento dannoso, anche con l’adozione di misure relative all’organizzazione del lavoro con particolare attenzione a quei lavoratori che, per età,…
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Milano, 3.10.2019 Di seguito l’interpello numero 6 del 1° ottobre 2019 formulato dall’organismo sindacale dei “Tecnici e coordinatori della sicurezza” in merito al contenuto degli articoli 148 e 111 del Dlgs 81/2008 (Testo unico sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro), in apparente contrasto tra di loro. I due articoli trattano la materia della…
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Milano, 30.9.2019 Con riferimento agli speciali regimi per una prevenzione più efficace che deriva dal dettato del D.Lgs 81 settembre 2008, il ministero del Lavoro ha proceduto all’aggiornamento degli elenchi dei soggetti abilitati alla verifica delle a delle attrezzature e quello dei soggetti abilitati per l’effettuazione dei lavori sotto tensione e dei soggetti formatori. Lo…
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Milano, 3.9.2019 La sentenza 9 agosto 2019 numero 35934 della Sezione Penale di Cassazione ha affrontato il caso di un infortunio accaduto ad un lavoratore in nero. Nei primi due gradi di giudizio i giudici hanno ritenuto responsabile penalmente sia il legale rappresentante, nella parte del datore di lavoro, sia la stessa società nella qualità…
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Milano, 30.8.2019 La Cassazione, con questa ulteriore sentenza, ha ribadito la nullità della clausola di lavoro a termine nel caso in cui l’azienda non provi di aver assolto all’onere di valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori. I giudici della Suprema Corte, con ordinanza 23 agosto 2019, numero 21683, nel decidere…
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Milano, 27.8.2019 Se il medico competente attesta,ai sensi dell’Art 41 Dlgs 81/08, la sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione specifica per il quale è stato assunto e/o svolge, è un tema per noi molto delicato e di grande intervento per la tutela del lavoratore. Sul tema la Suprema Corte di Cassazione, sez. Lavoro, è ritornata nuovamente…
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Milano, 27.8.2019 Con una serie di sentenze, la Cassazione ritorna a fare il punto sulla definizione di Dispositivi di protezione individuale (Dpi) e sull’obbligo di lavaggio e manutenzione degli stessi. Sul tema si era già espressa in data 27 giugno 2019 , con l’ordinanza n. 17354. La Corte, sezione Lavoro, ordinanze 25 luglio 2019, nn.…
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Milano, 27.8.2019 Con la sentenza dalla Corte di Cassazione quarta sezione IV penale 26 giugno numero 32521 si sono nuovamente evidenziati alcuni profili di particolare interesse che inducono anche a riflessioni sul dovere di vigilanza del datore di lavoro e la posizione del lavoratore. Il decreto legislativo 81/2008 ha notevolmente ampliato la nozione di “lavoratore…
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Milano, 27.8.2019 La Corte di Cassazione, sezione Lavoro, con la sentenza n. 20364 del 26 luglio 2019 interviene sull’articolo 2087 del codice civile. L’articolo 2087 è un riferimento fondamentale per lo sviluppo della tutela della salute e sicurezza in quanto recita che “L’imprenditore è tenuto ad adottare nell’esercizio dell’impresa le misure che, secondo la particolarità del…
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Milano, 26.8.2019 La sentenza della Corte di cassazione 34398/19 depositata il 29 luglio, IV sezione penale, distingue chiaramente i casi in cui vi sono le responsabilità del datore di lavoro e del coordinatore. Stabilisce che il datore di lavoro che agisce in violazione delle prescrizioni predisposte dal coordinatore per l’esecuzione del cantiere risponde in caso…
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Milano, 5.7.2019 La Cassazione, con l’ordinanza n. 17354 depositata lo scorso 27 giugno che alleghiamo,precisa che la nozione legale di Dpi (Dispositivi di protezione individuale ndr) non può essere esclusivamente riferita a quegli strumenti che siano stati previsti dal datore nel documento di valutazione dei rischi o a quelli inseriti nel Contratto nazionale in relazione…
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Milano, 3.7.2019 Un operaio di un’impresa addetta alla costruzione e manutenzione di impianti elettrici, nell’agosto 2005, è rimasto vittima di un incidente durante dei lavori di manutenzione, riportando delle ustioni a seguito di una folgorazione ad alta tensione. L’Inail ha quantificato le conseguenti invalidità, sia temporanee, sia permanenti, nella misura del 45%. Il lavoratore ha…
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Milano, 3.7.2019 In caso di licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore, derivante da una condizione di “handicap”, sussiste l’obbligo della previa verifica, a carico del datore di lavoro, della possibilità di adattamenti organizzativi ragionevoli nei luoghi di lavoro ai fini della legittimità del recesso. Su questo principio si è sviluppata una causa promossa dal…
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Milano, 24.6.2019 Se la malattia, nella fattispecie l’asbestosi, è tabellata, al lavoratore basta provare la malattia e di essere addetto alla lavorazione nociva, il nesso è presunto. A tale conclusione è giunta la Cassazione. Con ordinanza 17 giugno 2019 n. 16173 ha accolto il ricorso di un lavoratore che si era visto rigettare in appello…
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Milano, 17.6.2019 La Corte di Cassazione, con sentenza del 12 giugno 2019 n. 15762 , ha stabilito che il tabagismo non esclude la malattia professionale per esposizione all’amianto anche se è concausa. La valutazione è stata espressa sul caso di un lavoratore tabagista al quale è stata riconosciuta la malattia professionale, che ne ha causato…
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Milano, 22.5.2019 La Legge di Bilancio 2019, 145/2018, ha introdotto la modifica nella liquidazione del danno biologico differenziale per l’indennizzo del danno patrimoniale. Questa nuova norma non conta per gli infortuni avvenuti prima dell’introduzione della modifica e, precisamente, dal 01/01/2019. Lo ha stabilito la Sezione lavoro della Cassazione con la sentenza 13645/2019 che di seguito alleghiamo.…
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Milano, 21.5.2019 Segnaliamo la sentenza della Corte di Cassazione del 15 maggio 2019 n.20833 sulle responsabilità nell’accadimento infortunistico e, nella fattispecie, tra il datore di lavoro e il lavoratore quando si verifica la situazione di prassi aziendale per la rimozione di presidi di sicurezza. L’accaduto. Un dipendente, addetto alla lavorazione di tubicini in plastica mediante…
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Milano, 8.5.2019 Le Sezioni Unite della Cassazione, con la sentenza n. 11928/19 sono intervenuti sulla questione, fino ad ora trattata con orientamenti diversi, del termine di prescrizione di tre anni dal giorno dell’infortunio o da quello della manifestazione della malattia professionale per esercitare l’azione nei confronti dell’Inail volta a ottenere le prestazioni previste dal Dpr 1124/65. La…
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Milano, 29.4.2019 Uno dei problemi che emerge con i processi di esternalizzazione riguarda in termini diretti e forti la salute e sicurezza. Nonostante una legislazione attenta il mondo degli appalti e sub.appalti si rileva come una zona a forte rischio per gli infortuni sul lavoro soprattutto per la definizione dei ruoli responsabilità tra committente, ma…
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Milano, 2.4.2019 Con la pronuncia positiva della Corte dei conti del 26 marzo e la successiva pubblicazione sul sito del ministero del Lavoro dei decreti interministeriali, la riforma dei premi Inail è ufficiale e operativa. I tre decreti riguarda: i lavoratori del settore marittimo, gli assicurati soggetti al premio speciale unitario artigiano, i datori di…
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Milano, 20.3.2019 La Corte di Cassazione, con l’ordinanza numero 7649/2019 depositata ieri, ritorna sul concetto che il comportamento colposo del lavoratore può ridurre o esimere, se esclusiva, la responsabilità dell’imprenditore, escludendo il diritto dell’infortunato al risarcimento del danno (differenziale) nei confronti del datore di lavoro, ma non esclude l’operatività dell’indennizzo sociale previsto dall’assicurazione Inail. La…
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Milano, 13.3.2019 E’ entrato in vigore il 12 marzo 2019 il D.Lgs numero 17 del 19 febbraio 2019 che adegua la normativa nazionale in materia di Dispositivi di Protezione Individuale (Dpi) alla disciplina del Regolamento (UE) n. 2016/425. Il governo, in un comunicato, ha sottolineato che l’obiettivo è di semplificare e chiarire il quadro esistente…
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Milano, 14.2.2019 Di seguito il testo coordinato e pubblicato dall’ Inl del decreto legislativo 9 aprile 2008 n.81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro con gli importi delle sanzioni aggiornati. Le novità previste in questa versione: • Inserita la nota Inl del 05/02/2019 prot. 1148 – art. 1,…
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Milano, 13.2.2019 Con l’interpello numero 1 del 31 gennaio 2019, che alleghiamo, la Commissione del ministero del Lavoro e Politiche sociali, istituita ai sensi dell’art. 12 del Dlgs n.81/2008 torna sull’argomento a distanza di qualche mese dall’uscita dell’interpello numero 7/2018 (allegato) per rispondere al quesito posto dal Consiglio nazionale degli ingegneri. Nel documento viene chiesto,…
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Milano, 29.1.2019 Sentenza della Corte di Cassazione che pone l’accento sulle responsabilità del lavoratore in materia di infortuni sul lavoro. Nel caso specifico affronta un ricorso, respinto, presentato nei confronti del datore di lavoro per aver cagionato ai lavoratori lesioni personali per imprudenza, negligenza e imperizia, sostenendo che ai fini dell’individuazione del criterio idoneo a…
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Milano, 29.1.2019 La Corte di Cassazione, con l’ordinanza 276/2019 (di seguito allegata) ha respinto il ricorso proposto dal datore di lavoro contro la sentenza della Corte d’Appello di Messina con cui lo stesso era stato condannato al pagamento del risarcimento del danno biologico a favore di una dipendente che, esposta a fumo passivo in costanza…
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Milano, 7.1.2019 La Corte di Cassazione, Terza sezione penale, con la sentenza n. 57513.18 depositata il 19 dicembre scorso, che alleghiamo, ha dichiarato che lo stato fallimentare non fa venir meno l’applicazione delle sanzioni penali a carico del legale responsabile per le violazioni accertate prima della data della dichiarazione di fallimento della società. La Corte…
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Milano, 7.1.2019 La legge 30 dicembre 2018, n. 145 (c.d. “Legge di bilancio 2019”) tra la diverse novità in materia di lavoro e di legislazione sociale ha introdotto anche alcune importanti modifiche al sistema sanzionatorio. In particolare, per quanto riguarda la salute e la sicurezza sul lavoro l’art. 1, c. 445, lett. d, di seguito…
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Milano, 4.1.2019 La Corte di Cassazione è intervenuta nuovamente sul sistema di vigilanza e responsabilità del datore di lavoro ed in particolare sulla sua continuità attraverso la figura del preposto. Lo ha fatto con la sentenza numero 51530 del novembre scorso che trovate qui di seguito. La situazione si intreccia tra una casistica purtroppo nota…
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Milano, 13.12.2018 Il ministero del Lavoro, di concerto con quello delle Finanze, ha emanato il decreto con il quale recepisce la determinazione del presidente dell’Inail numero 356 dell’8 agosto 2018, che ha stabilito la riduzione del premio Inail per l’anno 2019, in attuazione di quanto previsto della legge di stabilità per l’anno 2014 ( Legge…
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