Categoria: Politiche attive del lavoro

“Formare per assumere”

Milano, 14.7.2021 Con decreto n. 9190 del 6 luglio 2021 la D.G. Formazione Lavoro ha pubblicato l’avviso pubblico “Formare per assumere – incentivi occupazionali associati a voucher per l’adeguamento delle competenze” – in attuazione della D.G.R n. XI/4922 del 21/06/2021. Sono beneficiari i datori di lavoro che assumono persone prive di impiego subordinato o parasubordinato…
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Incentivi occupazionali alle imprese che assumono i destinatari delle misure Dote Unica lavoro e Azioni di rete per il Lavoro

Milano, 16.3.2021 In attuazione di quanto concordato nell’Avviso Comune “Indirizzi fondanti per il potenziamento delle misure di politica attiva regionale per la ripresa tra Regione Lombardia, Direzione Generale Istruzione Formazione e Lavoro e le parti sociali”, sottoscritto lo scorso ottobre 2020 e che trovate in allegato, nella seduta di Giunta del 10 marzo 2021 è…
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Dote Unica Lavoro – Fase IV – Lavoratori privi di partita IVA

Milano, 12.3.2021 Si è concluso il percorso di definizione della misura di sostegno ai lavoratori parasubordinati in Lombardia. Al seguente link trovate tutti i documenti normativi di Regione Lombardia che regolano le caratteristiche e le modalità di accesso alla nuova Dote Unica Lavoro, destinata ai lavoratori parasubordinati e/o autonomi. La dotazione finanziaria complessiva della misura…
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Guida alla gestione delle crisi aziendali in pandemia

Un’iniziativa di Ial e Cisl Lombardia Milano, 19.2.2021 Diversi sono gli strumenti di politica attiva utili a gestire le crisi aziendali. Ogni situazione ne richiede uno specifico. Difficile orientarsi? Nessun problema, consigli e indicazioni sono raccolti nell’agile pubblicazione “Guida alla gestione delle crisi aziendali”, realizzata da Cisl e Ial Lombardia per operatori sindacali e delegati…
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Avviso Azioni di rete per il lavoro

Milano, 16.2.2021 di seguito il BURL di Regione Lombardia dello scorso venerdì 5 febbraio 2021, con il decreto D. d. u. o n. 1036 del 2 febbraio 2021 su Avviso Azioni di Rete per il Lavoro – Fase II, in attuazione della d.g.r.XI/4074 del 21 dicembre 2020 a valere sul fondo sviluppo e coesione (FSC).…
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Dote Unica Lavoro – Fase IV

Milano, 16.2.2021 in allegato il BURL di Regione Lombardia dello scorso venerdì 5 febbraio 2021. Al suo interno trovate il D. d.u.o. n. 1024 del 2 febbraio 2021 su Dote Unica Lavoro – Fase IV – Misura a sostegno dei lavoratori parasubordinati o autonomi occasionali o con retribuzione da cessione di diritto d’autore, privi di…
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4 progetti Ial Lombardia in “Azioni di rete per il lavoro”

Il bando finanzia azioni rivolte a gruppi di lavoratori coinvolti in processi di crisi aziendale Milano, 1.2.2021 Nel decreto n. 622 del 25 gennaio 2021 di Regione Lombardia con cui sono stati approvati gli ultimi progetti presentati a valere sull’avviso “Azioni di rete per il lavoro” (D.d.u.o. n. 15462 del 25 ottobre 2018), Ial lombardia…
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Aggiornamenti – Dote Unica Lavoro Fase IV

Milano, 20.11.2020 Di seguito vi riportiamo gli elementi di principale novità delle politiche attive lombarde, aggiornate al confronto avuto il 18 novembre 2020 con la D.G. Istruzione, Formazione e Lavoro in sottocommissione lavoro. La Deliberazione della Giunta di Regione Lombardia n. XI/3870 del 17/11/2020 – Disposizioni relative alla Dote Unica Lavoro Fase IV di cui…
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Operative modifiche Dote unica lavoro Fase IV

Milano, 10.11.2020 Dal 9 novembre 2020 sono operative le modifiche di Dote Unica Lavoro discusse con Regione Lombardia negli scorsi mesi. La D.G. Istruzione, formazione e lavoro ha pubblicato sul BURL di Regione Lombardia di venerdì 6 novembre (a pag.31) il Decreto, il D.d.u.o. 4 novembre 2020 – n. 13254 con le determinazioni relative all’avviso…
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Avviso pubblico – Adozione di Piani aziendali di smart working

Milano, 25.2.2020 L’Avviso è finalizzato a promuovere modelli innovativi di organizzazione del lavoro per incrementare la produttività aziendale e il benessere di lavoratori e lavoratrici, e ad agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, eliminando il vincolo del luogo ove deve essere svolta la prestazione e lasciando libertà di scelta al lavoratore.…
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Avviso pubblico – Misure a sostegno dei contratti e degli accordi di solidarietà

Milano, 25.2.2020 L’avviso ha la finalità di garantire un sostegno alle aziende e ai lavoratori a seguito di sottoscrizioni di contratti o accordi aziendali di solidarietà, quali strumenti finalizzati alla salvaguardia o all’ampliamento del livello occupazionale: -Contratti di Solidarietà: i contratti di solidarietà stipulati per l’accesso al trattamento di CIGS ai sensi del D.Lgs.148/2015 -Accordi…
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Definizione, forme, caratteristiche e modalità di attuazione dei Progetti utili alla collettività (Puc)

Milano, 22.1.2020 Il decreto ministeriale 22 ottobre 2019 definisce le caratteristiche e le modalità di attuazione dei Progetti utili alla collettività (Puc) per i quali i destinatari del Reddito di Cittadinanza sono obbligati a dare disponibilità . I Progetti utili alla collettività sono interventi di condizionalità che prevedono lo svolgimento da parte dei percettori del…
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Assegno di ricollocazione e Reddito di cittadinanza

Milano, 22.1.2020 Con la delibera n. 23/2019 del 12 dicembre 2019 (e allegati) Anpal definisce i dettagli, le modalità operative e l’ammontare dell’Assegno di Ricollocazione nell’ambito del RdC. In caso di successo occupazionale e in base alla profilazione del candidato l’importo riconosciuto all’operatore accreditato varia da 1.000 a 5.000 euro in caso di contratto a tempo…
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Istruzioni per interventi di condizionalità in capo ai centri per l’impiego

Milano, 22.1.2020 La circolare Anpal n. 3/2019 del 15 novembre 2019 fornisce indicazioni operative ai centri per l’impiego per l’attuazione del decreto legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito dalla legge 28 marzo 2019, n. 26, “Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni”. In particolare circa i compiti dei centri per…
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Guida alla gestione delle crisi aziendali

Milano, 6.11.2019 Diversi sono gli strumenti di politica attiva utili a gestire le crisi aziendali. Ogni situazione ne richiede uno specifico. Difficile orientarsi? Nessun problema, consigli e indicazioni sono raccolti nell’agile pubblicazione “Guida alla gestione delle crisi aziendali”, realizzata da Cisl e Ial Lombardia per operatori sindacali e delegati d’azienda.     Guida alla gestione…
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Appello sulle politiche del lavoro in Regione Lombardia – Il testo

Milano, 7.2.2018 Di seguito il testo  dell’”Appello sulle politiche del lavoro in Regione Lombardia” della Cisl Lombardia inviato ai gruppi consiliari di Regione Lombardia.    Appello Politiche del lavoro Cisl Lombardia

Politiche attive – La Dote Unica Lavoro

Milano, 15.12.2017 La Dote Unica è un pacchetto di servizi per il lavoro pensato per essere utilizzato e attivato direttamente dal cittadino durante tutto l’arco della sua vita lavorativa in base alle diverse necessità. Sono state individuate quattro fasce di intensità di aiuto che vengono calcolate in base al profiling del destinatario. A ogni fascia…
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Politiche attive – La condizionalità

Milano, 14.12.2017 Il principio su cui si basa la condizionalità è lo scambio tra il cittadino che perde la propria occupazione e lo Stato che fornisce il sussidio. La condizionalità applicata alle politiche del lavoro vede uno scambio tra la ricezione di un’indennità economica di sostegno al reddito, durante il periodo di disoccupazione, e un…
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Politiche attive – L’offerta di lavoro congrua

Milano, 13.12.2017 L’offerta di lavoro congrua presuppone la coerenza tra l’offerta di lavoro e le esperienze e le competenze già in possesso dell’utente disoccupato. Gli altri principi che completano il profilo dell’offerta congrua, sono elementi di carattere oggettivo che rilevano alcune caratteristiche dell’offerta stessa, sono: la distanza del luogo di lavoro dal domicilio e dei…
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Politiche attive – Profiling: il profilo personale di occupabilità

Milano, 12.12.2017 Il ricorso all’assegnazione di una classe di profilazione dell’utente disoccupato (profiling) ha lo scopo di valutarne l’occupabilità secondo una procedura automatizzata di elaborazione dei dati in linea con i migliori standard professionali. La classe di profilazione non è statica ma aggiornata automaticamente ogni novanta giorni, tenendo conto della durata della disoccupazione e delle…
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Politiche attive – Il patto di servizio personalizzato (Psp)

Milano, 11.12.2017 Il Patto di servizio personalizzato (Psp), è uno strumento nuovo che serve a confermare lo stato di disoccupazione e a progettare, in un arco temporale dato, misure e strumenti di politica attiva. E’ una procedura che deve essere realizzata entro trenta giorni dalla data in cui è stata sottoscritta la Did presso il…
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Politiche attive – Lo stato di disoccupazione

Milano, 11.12.2017 Per soggetto disoccupato si intende il lavoratore privo di impiego che dichiari attraverso il portale unico nazionale Anpal la propria immediata disponibilità, chiamata “Dichiarazione di immediata disponibilità” (Did), allo svolgimento di una attività lavorativa e alla partecipazione di misure di politica attiva concordate con il centro per l’impiego o l’agenzia per il lavoro…
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Assegno di ricollocazione, cos’è e come funziona

Milano, 17.3.2017    Assegno di ricollocazione (Adr)   L’assegno di ricollocazione (Adr) è un nuovo strumento nazionale di politica attiva che aiuta le persone disoccupate nella  ricerca  di  lavoro,  offrendo  un  servizio personalizzato  e  intensivo  di  assistenza  presso  i  centri  per  l’impiego  o  presso le agenzie del lavoro autorizzate.   La sperimentazione dell’assegno di ricollocazione…
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Volantino – “Politiche attive? Le 10 cose che devi sapere”

Al via campagna per informare iscritti e lavoratori