Milano, 13.1.2017
Nel caso di lavoratori disabili in somministrazione presenti in azienda, il ministero del Lavoro ha precisato, con risposta all’interpello n. 23 del 30 dicembre 2016, che alcune agevolazioni legate a queste assunzioni, previste dall’art. 13 della legge 68/99, spettano all’utilizzatore. Il ministero ha precisato anche come si calcola l’incremento netto con riferimento agli occupati nell’impresa utilizzatrice attraverso l’utilizzo della Ula (Unità lavorative per anno) come da circolare Inps 99/2016. Ricordiamo che l’azienda utilizzatrice può inserirli nel computo dell’organico per assolvere agli obblighi, qualora l’utilizzo abbia una durata pari ad almeno 12 mesi.