Esodati e accesso alla mobilità in deroga

Milano, 11.2.2014

Lo scorso 16/1 il direttore generale del ministero del Lavoro ha risposto positivamente al quesito della Regione Lombardia circa la
possibilità di rendere operativa l’integrazione all’accordo quadro sui criteri per l’accesso agli ammortizzatori in deroga, sottoscritta tra Regione e Parti Sociali nello scorso mese di novembre, che dava la possibilità di accedere alla mobilità in deroga ai lavoratori “Cessati dal rapporto di lavoro entro il
30/9/2012 e collocati in mobilità ordinaria o in deroga a seguito di accordi governativi o non governativi, stipulati entro il 31/12/2011 che, senza soluzione di continuità, maturino i requisiti alla pensione, ante DL 201/2011 (riforma Fornero) entro il 31/12/2014”. In altre parole con quell’accordo si dava un’opportunità ai cosiddetti esodati che entro la fine di quest’anno matureranno il diritto alla pensione secondo i vecchi criteri.
Questi lavoratori, al termine del periodo previsto di mobilità ordinaria, potranno richiedere la mobilità in deroga fino a quando matureranno i
requisiti alla pensione.
Le condizioni richieste sono le seguenti:
1. Non vi deve essere soluzione di continuità tra periodi di mobilità ordinaria e di mobilità in deroga;
2. Il lavoratore deve aver presentato entro il 25/9/2013 domanda alla DPL competente per accedere ai benefici previsti dal Decreto Interministeriale del 22/4/2013 che disciplina i benefici.
3. La maturazione del diritto al pensionamento dovrà avvenire entro il 31/12/2014. I lavoratori interessati, dopo aver beneficiato dell’intero trattamento di mobilità ordinaria, dovranno recarsi ad un patronato per presentare la richiesta di mobilità in deroga sulla base dell’Addendum all’Accordo Quadro sui criteri per l’accesso agli Ammortizzatori Sociali in Deroga in Lombardia – Anno 2013 e successive proroghe.

In allegato, l’integrazione all’accordo quadro dello scorso novembre e la risposta del ministero del Lavoro al quesito della Regione.
 

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