Milano, 19.2.2015
Consistenti le riduzioni che l’assessorato regionale alla Formazione e lavoro ha compiuto in termini di risorse di bilancio e di destinazione dei fondi europei verso un sistema, quello dell’istruzione e della formazione professionale, che ha saputo portare al successo formativo e all’inclusione sociale molti ragazzi lombardi, apprezzato dalle imprese che hanno bisogno sempre più di formazione professionale adeguata e che permette anche oggi alti tassi di sbocco occupazionale. Le agenzie formative private e pubbliche stanno quantificando in queste ore l’impatto sulle attività offerte e sull’occupazione: l’assessorato e la presidenza si erano impegnati a far sì che le riduzioni del bilancio regionale non avessero impatti negativi sui livelli occupazionali. Ecco perché i sindacati di categoria Flc Cgil, Cisl e Uil Scuola Lombardia preannunciano fin da ora la mobilitazione a difesa della buona occupazione e della qualità del servizio. “Chiediamo con forza che l’assessorato, in un momento di riduzione delle risorse, si impegni seriamente a rivedere il sistema di accreditamento che oggi non fa selezione, ripensando e razionalizzando l’offerta formativa degli enti di formazione pubblici e del privato sociale che utilizzano risorse pubbliche”, afferma Silvio, Colombini, segretario generale Cisl Scuola Lombardia. “La possibilità data alle agenzie formative di inserire nello stesso gruppo classe studenti beneficiari della dote regionale e studenti paganti, possibilità, comunque, inopportuna e contraddittoria – aggiunge – dovrà essere attentamente regolamentata e controllata assumendo l’Isee come criterio, come già previsto per tutte le altre doti ed escludendo gli studenti in obbligo formativo fino a 16 anni di età”. L’impegno di 8,2 milioni di euro per la lotta alla dispersione scolastica, secondo i sindacati, è sì importante perché accoglie anche suggerimenti dei sindacati, ma si concentra su un solo anno formativo, mentre la percentuale del 17,3% di studenti lombardi che non arriva nemmeno alla qualifica deve raggiungere l’obiettivo europeo del 10% nel 2020. Anche una parte delle risorse ministeriali che finanziano l’apprendistato per conseguire una qualifica professionale durante il terzo anno IeFP (4 milioni di euro) e che potranno essere utilmente destinate solo se si definirà un patto settoriale/territoriale fra associazioni di imprese, sindacato ed enti formativi, rischia di diventare un’ulteriore penalizzazione se gli Enti accreditati non dovessero raggiungere l’obiettivo del 5% degli allievi. “Le decisioni della giunta varate ieri pomeriggio mettono in crisi il sistema dei centri di formazione professionali regionali – conclude Colombini – che ha sin qui garantito una formazione di qualità ormai riconosciuta dall’ordinamento nazionale dell’istruzione”.