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Imprese industriali e contratti di solidarietà

Milano, 9.12.2014. Il ministero del Lavoro ha pubblicato un nuovo decreto ministeriale che va ad integrare un precedente provvedimento del 2009. Il decreto ribadisce che nelle imprese industriali è possibile superare il limite massimo di durata del trattamento straordinario di integrazione salariale (36 mesi nel quinquennio) attivando un contratto di solidarietà in alternativa ad una procedura di mobilità o qualora i lavoratori non si oppongano alla messa in mobilità.
 
Qui il testo completo:
http://www.dottrinalavoro.it/notizie-c/min-lavoro-contratto-di-solidarieta-per-aziende-soggette-alla-cigs
 
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