Politiche attive – Profiling: il profilo personale di occupabilità
Milano, 12.12.2017 Il ricorso all’assegnazione di una classe di profilazione dell’utente disoccupato (profiling) ha lo scopo di valutarne l’occupabilità secondo una procedura automatizzata di elaborazione dei dati in linea con i migliori standard professionali. La classe di profilazione non è statica ma aggiornata automaticamente ogni novanta giorni, tenendo conto della durata della disoccupazione e delle…
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