Milano, 16.1.2015

Nello specifico, l’accordo sottoscritto regola in ogni aspetto la materia dell’apprendistato, in particolare adegua le durate di tale contratto alle nuove previsioni legislative entrate in vigore nel 2011 e modificate nel 2014 e ridefinisce la relativa progressione economica. L’accordo prevede inoltre un’erogazione economica una tantum di 420 € a copertura del periodo di carenza contrattuale 2013/2014. Tale importo verrà erogato ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione e in relazione alla durata del rapporto di lavoro nel periodo che va dal gennaio 2013 al dicembre 2014 e corrisposto in quattro tranche di 105 € cadauna rispettivamente con le retribuzioni di gennaio, aprile, luglio, ottobre 2015. Agli apprendisti sarà erogato nella misura del 70% con i medesimi criteri. Le trattative per il rinnovo del contratto dell’area meccanica dell’artigianato riprenderanno il giorno 11 di febbraio con l’incontro tra le parti che è già stato programmato per tale data. “Abbiamo valutato utile ed importante, considerate le difficoltà della trattativa, accentuate dal perdurare della crisi economica del settore e vista la grave situazione occupazionale del Paese in particolare per quanto riguarda le giovani generazioni, fornire una prima attesa risposta ai lavoratori – afferma la Fim in una nota – garantendo loro una erogazione economica e favorire l’ingresso al lavoro attraverso il nuovo contratto di apprendistato dando certezze normative alle imprese e ai lavoratori”.