Milano, 28.7.2016

La vigenza contrattuale è 1 settembre 2016-31 dicembre 2019 e l’intesa prevede un aumento medio sui minimi di 75 euro, distribuiti in tre tranche, e 5 euro in più per l’assistenza sanitaria integrativa. L’intesa sarà sottoposta alle assemblee dei lavoratori per la definitiva approvazione.