“Con Inail, ricomincio dal mio lavoro” lo slogan Milano, 22.3.2022 “Con Inail, ricomincio dal mio lavoro” lo slogan della campagna di comunicazione Inail sul reinserimento professionale delle persone con disabilità che, in continuità con le iniziative intraprese negli anni precedenti, mira a rafforzare l’azione informativa sulle importanti misure per favorire il reinserimento lavorativo delle persone…
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Milano, 10.9.2021 Il 31 agosto scorso è stato pubblicato il Decreto 8 luglio 2021 “Fondo per il diritto al lavoro dei disabili ex articolo 13, comma 5, della legge 12 marzo 1999, n. 68 – Attribuzione delle risorse all’INPS per l’annualità’ 2021”. Il Fondo, gestito da Inps, potrà avvalersi per il 2021 di una dotazione…
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Milano, 10.9.2021 Con la nota n. 966 del 17 giugno 2021, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito come applicare la sanzione per la mancata assunzione di personale disabile in relazione a più annualità.
Milano, 10.9.2021 Al fine di chiarire ogni dubbio si ricorda che al termine degli ammortizzatori sociali con causale Covid-19, periodo durante il quale il Ministero del Lavoro ha riconosciuto l’applicabilità dell’istituto della sospensione degli obblighi di assunzione di lavoratori con disabilità, previsto dall’art. 3, comma 5, della legge 68 del 1999 (si veda circolare n.…
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Milano, 10.9.2021 I lavoratori in smart working, (art.23 Dlgs 80/2015), non possono essere esclusi dal computo per la determinazione della quota di riserva prevista per il collocamento obbligatorio dei disabili. Tale chiarimento è arrivato a seguito dell’interpello n. 3 del 2021 del Ministero del lavoro in risposta al quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti…
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Milano. 3.8.2021 Lo scorso 20 luglio si è svolta la riunione del Comitato per l’amministrazione del Fondo regionale per l’occupazione dei disabili che ha visto la partecipazione dell’assessora al lavoro e formazione Melania Rizzoli e del direttore Paolo Mora. L’assessora ha sottolineato la situazione di grande difficoltà relativa all’inserimento e alla permanenza nel mercato del…
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Milano, 23.3.2021 L’Inps fa proprie le prescrizioni della Corte di Cassazione in tema di riproporzionamento dei tre giorni di permesso mensili a favore dei lavoratori che assistono persone con disabilità previste dall’articolo 33 della legge 104/1992, nei casi di lavoro part-time verticale o misto con la Circolare n. 45 del 19 marzo. Il quadro normativo…
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A cura del dipartimento Mercato del lavoro Cisl Lombardia Milano, 29.1.2021 Il dipartimento Mercato del lavoro della Cisl Lombardia ha messo a punto un piccolo vademecum per i sindacalisti sul collocamento mirato delle persone disabili. Oltre a un utile riepilogo della normativa ordinaria sono indicate le deroghe previste a seguito della crisi pandemica in corso.…
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Milano, 8.1.2021 Con la Circolare 19 del 21/12/2020 il Ministero del Lavoro torna sul tema del collocamento obbligatorio a carico delle aziende stabilendo che la sospensione degli obblighi di assunzione dei disabili e delle categorie protette vale anche in caso di ricorso alla Cig con causale Covid-19.La Circolare viene emanata dopo aver aver acquisito il…
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Milano, 27.10.2020 Di seguito l’opuscolo informativo per i lavoratori in merito al supporto offerto da Inail per la continuità lavorativa di persone vittime di infortunio o malattia professionale sia per la loro continuità lavorativa sia per l’inserimento lavorativo attraverso la realizzazione di progetti personalizzati. L’allegato spiega:• chi sono i destinatari delle misure adottate dall’Inail, sia…
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Milano, 31.3.2020 Di seguito la delibera regionale 3013 recante norme in materia di “DIFFERIMENTO DEI TERMINI STABILITI DA PROVVEDIMENTI DELLA GIUNTA REGIONALE INCONSIDERAZIONE DELLO STATO DI EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA DA COVID-19 ” dove, all’allegato 5, vengono indicati i nuovi termini per gli adempimenti relativi alle Legge 68 del 1999 per le “NORME PER IL DIRITTO AL…
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Milano, 26.3.2020 L’Inps ha diramato ieri la Circolare 45 del 2020, di seguito allegata, dove interviene anche a correzione del precedente messaggio per l’assistenza dei disabili, sancendo che i dodici giorni aggiuntivi di permessi previsti dalla legge 104 sono riconosciuti sia ai lavoratori disabili che a quelli che assistono un figlio o un familiare disabile…
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Milano, 14.2.2020 Con la risposta all’interpello 51 del 12 febbraio 2020, formulato dalla Regione Marche, l’Agenzia delle Entrate determina che è sottoposto a tassazione secondo le regole ordinarie l’importo erogato per la partecipazione ai tirocini formativi, di orientamento e reinserimento nel mondo del lavoro (Tis), anche se riconosciuti a soggetti con disabilità e ne determina…
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Milano, 7.1.2020 Le aziende in obbligo al collocamento mirato prevista dalle legge 68/1999 hanno tempo fino al 31 gennaio 2020 per l’invio del prospetto informativo che fotografa l’organico aziendale in forza al 31/12/2019. Tutti i datori di lavoro “obbligati” devono inviare agli uffici competenti, con scadenza 31/01/2020 quanto previsto dal decreto ministeriale del 2/11/2010 che…
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Milano, 5.12.2019 Lunedì 25 novembre 2019 sono state pubblicate sul Burl le due delibere regionali in merito al collocamento mirato. La delibera numero 2460, si riferisce allo schema di convenzione quadro ai sensi dell’art. 14 del d.lgs. n.276/2003; uno strumento molto importante che contiene all’interno alcune novità sostanziali per un suo miglior utilizzo al fine di ampliare la possibilità…
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Milano, 5.12.2019 Con la sentenza di seguito allegata, la Corte di Cassazione sancisce che è assogettato all’adeguamento alla speranza di vita il requisito anagrafico ridotto previsto per la pensione di vecchiaia anticipata in favore di persone con invalidità almeno all’80%. Tutto ruota attorno all’ Art. 12 comma 12 del D.Le. 78 del 2000. La Cassazione…
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Milano, 10.10.2019 Con il messaggio 3604 del 4 ottobre 2019, l’Inps chiarisce che per il riconoscimento della maggiorazione di importo degli assegni per il nucleo familiare a nuclei con minori invalidi, possono essere presi in considerazione anche i soggetti fruitori dell’indennità di frequenza. Occorre però richiedere parere all’ufficio medico legale. Di seguito la nota.…
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Milano, 8.10.2019 Con il decreto interministeriale 3 luglio 2019 dei dicasteri Lavoro, Famiglia ed Economia si rifinanzia il Fondo nazionale per l’assunzione di disabili. L’incentivo, concesso per 36 mesi, spetta per le assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni a tempo indeterminato di un rapporto a termine, anche a tempo parziale. Il presente…
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Milano, 7.3.2019 La Corte di Cassazione, con ordinanza del 1° marzo 2019 n. 6150, ha stabilito il diritto del lavoratore di scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere sussiste non solo nel momento iniziale di instaurazione del rapporto, ma anche in ipotesi di domanda di trasferimento. La sentenza interviene…
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Milano, 7.3.2019 La Circolare n. 6 del 26 febbraio 2019 dell’Inail esprime immediata chiarezza in merito al fatto che il rimborso della retribuzione è solo ed esclusivamente per i progetti finalizzati alla conservazione del posto di lavoro e non per la nuova occupazione di un disabile da lavoro rimasto inoccupato. La legge 145/2018 (c.d. di…
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Milano, 23.7.2018 Con nota 7571 del 10 luglio 2018 il ministero del Lavoro ha fornito importanti chiarimenti diretti alle pubbliche amministrazioni, in materia di invio del prospetto informativo e della successiva comunicazione di assolvimento dell’obbligo di riserva. Anche le amministrazioni pubbliche sono infatti soggette alle disposizioni in materia di collocamento mirato siano tenute ad inviare…
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Milano, 15.6.2018 Con il decreto interministeriale Lavoro-Economia del 7 maggio 2018 è stata definita l’ultima tranche del Bonus disabili nazionale per un importo di 9,1 milioni di euro, che va a completare le risorse trasferite all’Inps, quasi 100 milioni di euro, per corrispondere l’incentivo previsto dal 2016 a favore delle aziende che assumono lavoratori disabili.…
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Milano, 14.5.2018 Pubblichiamo il materiale di approfondimento sulla contrattazione collettiva rivolta a disabilità/inidoneità in tema di accomodamenti ragionevoli, realizzato grazie alla collaborazione con Edizioni Lavoro dai dipartimento confederale per le Politiche di inclusione e dal dipartimento confederale per la Salute e sicurezza sul lavoro. Uno strumento utile per l’attività di contrattazione. Contrattazione collettiva rivolta…
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Milano, 14.5.2018 Pubblichiamo una griglia a supporto dell’attività di contrattazione collettiva in tema di accomodamento ragionevole, a cura del dipartimento confederale per le Politiche di inclusione e del dipartimento confederale per la Salute e sicurezza sul lavoro. Griglia per la contrattazione collettiva del settore privato in tema di “accomodamento ragionevole”
Milano, 9.3.2018 A seguito della segnalazione di Confagricoltura, l’Ispettorato nazionale del lavoro ha emesso la nota 43/2018 dove precisa che i lavoratori agricoli stagionali che svolgono fino a 180 giornate di attività nell’anno devono essere esclusi dal computo dell’organico aziendale, ai fini dell’applicazione legge 68/1999 sul collocamento mirato dei disabili. Inl-nota 43/2918 Agricoltura
Milano, 31.1.2018 Ai fini dell’assolvimento degli obblighi previsti dalla normativa sui lavoratori disabili, le aziende devono trasmettere telematicamente il prospetto della situazione occupazionale al 31 dicembre 2017 entro il prossimo 31 gennaio. L’articolo 3 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151 ha modificato la legge 12 marzo 1999, n. 68 “Norme per il diritto al lavoro dei…
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Milano, 5.10.2017 Con la circolare 27 settembre 2017 n. 40 l’Inail ha ufficializzato l’importo dell’assegno di incollocabilità dal 1° luglio 2017 confermandolo nella misura vigente per l’anno precedente ed è pari a 256,39 euro mensili. Destinatari L’assegno di incollocabilità è erogato dall’Inail ai soggetti in possesso dei requisiti indicati dall’art. 180 del D.P.R. n. 1124/1965: –…
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Milano, 4.9.2017 Anche Inail interviene sulla fascia dei lavoratori disabili per il loro inserimento. Con la circolare 30 pubblicata il 25 luglio 2017 l’istituto estende, in via sperimentale, anche ai casi di nuova occupazione le misure già previste per la conservazione del posto di lavoro. La circolare fa riferimento al regolamento approvato dall’Inail lo scorso…
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Milano, 28.7.2017 E’ stata pubblicata sul Burl la delibera regionale N. 6885 sulle linee di indirizzo per l’inserimento socio lavorativo delle persone disabili per il biennio 2017/2018. Conferma quanto già anticipato nella circolare interna 88 del 07/06/2017 e nella nota del 22/06/2017 sia nelle quantità, 72 milioni di euro, sia nelle nuove modalità di contabilizzazione ma…
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Milano, 7.6.2017 Il 30 maggio scorso presso Regione Lombardia si è tenuta la riunione del Comitato per l’amministrazione del Fondo per l’occupazione dei disabili. Per il 2017 il modello ripercorre le linee della programmazione 2014 con la dote impresa, le reti territoriali e le azioni di sistema. Per il 2018 vi sarà la dote unica…
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Milano, 7.3.2017 L’articolo 3 comma 3 ter della legge Milleproroghe (legge 27 febbraio 2017 n. 19 di conversione del decreto legge n. 244/2016) ha modificato il termine introdotto dal decreto legislativo 151/2015, spostando l”’obbligo di occupare un lavoratore disabile da parte dei datori di lavoro con una fascia occupazionale collocata tra i 15 e…
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Milano, 28.2.2017 Con la circolare n.38 del 2017, pubblicata lunedi 27 febbraio, l’Inps ha chiarito la norma sull’utilizzo del permessi legati alla legge 104/92 per le unioni civili e i conviventi di cui alla legge 76/2016 per i lavoratori dipendenti del settore privato. Entrambi possono chiedere la fruizione dei permessi previsti dalla 104/92 in caso…
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Milano, 13.1.2017 La legge di Stabilità 2015 (legge 190/2014) ha attribuito all’istituto una nuova competenza in merito ai lavoratori disabili per conservazione del posto di lavoro o alla ricerca di nuova occupazione da realizzarsi per mezzo di progetti personalizzati mirati, con interventi formativi di riqualificazione professionale, con progetti per il superamento e per l’abbattimento…
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Milano, 13.1.2017 Nel caso di lavoratori disabili in somministrazione presenti in azienda, il ministero del Lavoro ha precisato, con risposta all’interpello n. 23 del 30 dicembre 2016, che alcune agevolazioni legate a queste assunzioni, previste dall’art. 13 della legge 68/99, spettano all’utilizzatore. Il ministero ha precisato anche come si calcola l’incremento netto con riferimento…
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Milano, 21.12.2016 Di seguito una nota del dipartimento Mercato del lavoro Cisl Lombardia e il testo della delibera regionale 5964-2016 sulle iniziative a favore dell’inserimento e il mantenimento sociolavorativo delle persone con disabilità per il 2017 e 2018. Per leggere e scaricare il documento in formato pdf cliccare sull’icona sottostante. DGR 5964-2016 – Inserimento lavoro…
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Milano, 2.11.2016 In allegato una scheda sulle modifiche introdotte dal decreto correttivo Jobs Act con uno specchietto di sintesi (fonte: Sole24Ore). Per leggere e scaricare il documento in formato pdf cliccare sull’icona sottostante. Il collocamento mirato dei lavoratori disabili dopo il Jobs Act Cisl Lombardia – (62 KB) Intervento correttivo IlSole24Ore – (318 KB)
Milano, 02.11.2016 Pubblichiamo le slides presentate nell’incontro di giugno 2016 del tavolo del Comitato “Fondo regionale per l’occupazione dei disabili” sull’andamento al 31/12/2015 della dote impresa unitamente alle slide sull’andamento della programmazione triennale 2014/2016. Per leggere e scaricare il documento in formato pdf cliccare sull’icona sottostante. Slides Dote Impresa Cisl Lombardia – (256 KB) Comitato per…
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Milano, 2.11.2016 Pubblichiamo le slides presentate nell’incontro del tavolo tecnico del Comitato “Fondo regionale per l’occupazione dei disabili” sulle proposte per il piano 2017/2019. Per leggere e scaricare il documento in formato pdf cliccare sull’icona sottostante. La programmazione del Fondo Regionale Disabili 2017-2019 Cisl Lombardia – (269 KB)
Milano, 24.10.2016 Modifiche al Dlgs 151/15 Lavoro delle persone con disabilità Al Capo I del D.lgs.151/15 vengono disposte le seguenti modifiche alla legge n. 68 del 1999 in tema di diritto al lavoro delle persone con disabilità: a) si precisa che la computabilità dei lavoratori già disabili prima della costituzione del…
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