Categoria: Circolari INPS, INAIL e INL

Milano, 30.3.2022 Sul portale Servizi Lavoro del ministero del Lavoro, https://servizi.lavoro.gov.it, é attiva la nuova applicazione che consente ai committenti di effettuare la comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, prevista dall’articolo 14 del Dlgs 81/2008. Con l’introduzione di questa modalità dal 1° maggio cessano definitivamente le comunicazioni via e-mail agli Ispettorati territoriali del…
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Milano, 18.2.2022 L’Ispettorato nazionale del lavoro (Inl), con la circolare 1/2022 , fornisce le prime indicazioni relative alle novità introdotte dal DL 146/2021 che ha modificato l’articolo 37 del decreto legislativo 81/2008 in merito alla disciplina degli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza del lavoro.Va chiarito che l’entrata a regime dei nuovi obblighi formativi in materia…
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Milano, 17.2.2022 E’ stato indetto il concorso pubblico 2022 finalizzato all’assunzione di 1249 ispettori del lavoro e funzionari a tempo indeterminato da inserire presso l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (Inl). Di seguito il comunicato ufficiale con i link per tutti gli approfondimenti e informazioni necessarie alla candidatura e presentazione della domanda entro e non oltre le ore 14…
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Milano, 14.12.2021 A seguito dell’emanazione del Dl 146/2021 e, dopo le indicazioni già fornite con la circolare N. 3 del mese scorso, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare 4/2021, fornisce ulteriori chiarimenti in tema di provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. In particolare si sofferma sulle violazioni, elencate al nuovo allegato I del Dlgs 81/2008…
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Milano, 10.11.2021 Dopo la pubblicazione del Decreto 146/2021, il cosiddetto Decreto fiscale, e l’operatività dell’art. 13 che interviene sulle norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per contrastare la grave situazione che sta causando la crescita degli infortuni soprattutto mortali, alta è l’attesa delle note e/o circolari applicative/interpretative. Ieri è uscita…
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Milano, 29.10.2021 Come stabilito dal decreto del Lavoro 173/2021, con decorrenza 1° luglio 2021 resta invariato a 263,37 euro il valore dell’assegno mensile di incollocabilità, il sussidio erogato mensilmente dall’Inail a persone colpite da infortunio o malattia professionale e che per questi motivi non possono fruire dell’assunzione obbligatoria. Lo ha chiarito l’Inail con la circolare…
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Milano, 5.10.2021 Inail ha fornito indicazioni operative su due aspetti di gestione del periodo di inabilità temporanea assoluta da infortunio Covid-19.Lo ha fatto con due Raccomandazioni, la n. 5/2020 e la n. 8/2020, della Sovrintendenza sanitaria centrale che forniscono chiarimenti rispettivamente sulle modalità di conferma diagnostica dell’infezione da Sars-CoV-2, sulla durata del periodo di inabilità…
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Milano, 7.7.2021 Il tema della temperatura nei luoghi di lavoro è sempre stato un aspetto oggetto di grande attenzione e con riferimenti ampi. Vi riportiamo alla classica domanda: quanti gradi ci devono essere per poter restare a lavorare nei reparti/uffici dell’azienda?Sull’esposizione dei lavoratori a condizioni microclimatiche per la stagione estiva va ricordato che il testo…
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Milano, 26.4.2021 AVVISO: Rinviata al 12 maggio 2021, dalle ore 12:00, la data di apertura della procedura informatica per l’inoltro delle domande online  la cui chiusura è prevista il 14 giugno 2021, alle ore 18:00. In attuazione dell’art. 1, co. 166, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, come integrato dall’art. 1, co. 533, della legge…
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Milano, 26.2.2021 Nel D.Lgs. n.81/2008 il concetto di “fare prevenzione” all’interno dei luoghi di lavoro viene declinato a contrastare i rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro. Un concetto che trova nell’Inail un primario riferimento che con le proprie azioni e finanziamenti e che ha dato una nuova impostazione al concetto di prevenzione…
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Milano, 22.1.2021 Con la nota 14 gennaio 2021 prot. n.0001330, che alleghiamo, il ministero della Salute ha stabilito che, considerata la grave situazione pandemica causata da Sars-Cov-2, l’obbligo di presentare telematicamente all’Inail entro il prossimo 31 marzo la comunicazione annuale dei dati sanitari è sospeso per tutto il 2021.La motivazione che si legge nel provvedimento è…
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Milano, 19.1.2021 Con il  messaggio 171/2021 l’Inps fa il punto della situazione sulle tutele dei lavoratori fragili alla luce della legge di Bilancio 2021. In commissione parlamentare era intervenuta la modifica sui lavoratori fragili volta a sanare un vuoto legislativo che perdurava dal 16 ottobre 2020.La Legge di bilancio ha apportato modifiche all’assetto normativo riguardante…
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Milano, 17.12.2020 Uno stanziamento di 2,5 milioni di euro che Inail mette a disposizione per progetti di formazione e informazione in materia di reinserimento e di integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro.Con un nuovo bando pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 311/2020 del 16 dicembre e che ha l’obiettivo – sottolineato in una nota…
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Milano, 10.11.2020 Con il Decreto 104, di fatto non sono state prorogate le norme introdotte dal D.L. 18/2020 che prevedevano per i lavoratori fragili la copertura del periodo di assenza dal lavoro come ricovero ospedaliero che garantiva l’indennità di malattia e non entrava nel periodo di comporto. Dal 16 di ottobre al 31 dicembre 2020…
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Milano, 29.10.2020 Di seguito la circolare Inps 125 del 28 ottobre 2020 che fornisce istruzioni amministrative in materia di indennità onnicomprensiva introdotta dal decreto-legge n. 104 del 2020, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 126 del 2020 – in continuità con le misure di cui ai decreti Cura Italia e Rilancio Italia – a favore…
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Milano, 27.10.2020 L’Ispettorato nazionale del lavoro ha pubblicato un chiarimento in merito al lavoratore padre che rassegna le dimissioni durante il periodo in cui vige il divieto di licenziamento. Per effetto del D. Lgs. n. 151/2001, non è tenuto al preavviso indipendentemente dall’aver fruito o meno del congedo di paternità. Tuttavia, il lavoratore in questione…
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Milano, 30.3.2020 L’indennizzo per il danno biologico aumenta del 1,1%. E’ quanto comunicato dall’Inail con la circolare 9 del 26 marzo 2020.      INAIL Circolare 9  – 26 marzo 2020