Euronote – Migliorare la trasparenza delle condizioni di lavoro
Milano, 19.1.2018 Secondo la legislazione dell’Ue tutti i lavoratori devono essere informati sulle condizioni di lavoro in modo chiaro e puntuale, ma la normativa di riferimento è datata 1991 (91/533/CEE) e intanto il lavoro è cambiato radicalmente. La maggiore flessibilità del mercato e la crescente diversità delle forme di lavoro subordinato, infatti, hanno sì creato…
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