Scheda – Tirocini, info anti-abusi
Quando l’azienda fa un buon uso del tirocinio? Quando le attività proposte in azienda hanno una valenza realmente formativa e quando ci sono reali prospettive di un inserimento lavorativo. L’azienda e l’ente proponente , insieme al tirocinante e coerentemente alle sue attitudini, devono concordare un progetto formativo. Quando non si può utilizzare il tirocinio? quando…
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