Molestie e mobbing, Filca Cisl: lavorare sull’organizzazione del lavoro per contrastare il fenomeno
Milano, 9.3.2017 A due anni dalla firma dell’accordo, il codice di condotta contro le molestie sessuali e il mobbing, primo e unico ad essere introdotto in un contratto nazionale, rischia di rimanere solo una dichiarazione d’intenti. E’ quanto emerso dal convegno organizzato dai sindacati di categoria degli edili, Filca Cisl, Fillea Cgil, Feneal Uil…
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